Conseil pour Cabinets Dentaires depuis le Marketing
Le conseil pour cabinets dentaires d'Updent part du marketing, pas de la gestion. Nous diagnostiquons le tunnel : d'où viennent les patients, quel message ils voient, qui les appelle et combien arrivent au fauteuil. Puis nous installons le système d'acquisition : canaux, offre, mesure et, si besoin, call center. Nous ne formons pas votre équipe de cabinet et nous ne vendons pas de MBA. Vous dirigez le cabinet. Nous faisons venir les patients.
Conseil dentaire d'acquisition. Pas un cours de direction ni un audit 360 de l'entreprise.
L'agenda ne se remplit pas faute d'acquisition
Beaucoup de cabinets embauchent du conseil en pensant que le trou est dans la gestion : P&L, protocoles, équipe. Parfois oui. Dans la plupart des cas que nous voyons, le trou est avant : il n'existe pas de système qui amène des patients avec intention et les asseoit au fauteuil.
Vous investissez sans voir ce qui convertit
Il y a des pubs, Instagram ou un nouveau site, mais pas de tunnel mesuré. Vous ne savez pas ce que coûte une première visite ni où le lead se perd. Sans cette carte, n'importe quel conseil dentaire parle de "stratégie" au lieu de fauteuils occupés.
L'accueil ne peut pas être le marketing
Votre équipe reçoit ceux qui sont déjà au cabinet. Elle ne peut pas relancer neuf fois un lead implants arrivé à 22h. Si le conseil n'inclut pas le contact et la prise de RDV, le budget s'évapore dans des formulaires sans réponse.
On vous vend de la gestion quand il manque des patients
Un MBA, un mentoring de 12 mois ou un plan RH ne remplissent pas l'agenda si le marché ne vous trouve pas ou si le message ne convertit pas. Le conseil cabinets dentaires dont vous avez besoin alors est l'acquisition, pas la direction.
Nous ne sommes pas un cabinet de gestion
En France, des cabinets de conseil vendent MBA, protocoles de cabinet, mentoring et parfois du marketing en extra. Updent fait l'inverse : nous sommes une agence de marketing dentaire. Le conseil est le diagnostic et le système d'acquisition. Le reste, nous ne le prétendons pas.
Cabinet de gestion
- MBA, cours de direction et mentoring 12 mois
- Protocoles de cabinet, RH et bourse à l'emploi
- Diagnostic 360 de toute l'entreprise
- Ouvertures, cessions et ventes de cabinets
- Le marketing comme module, pas comme système mesuré
Conseil Updent
- Diagnostic du tunnel d'acquisition, pas du P&L
- Message, canaux et mesure jusqu'au fauteuil
- Google Ads, SEO, site, réputation et call center
- Un système pour remplir l'agenda, pas pour diriger l'équipe
- Exécution par la même équipe que les campagnes
Quand ce conseil dentaire convient
Pas pour ouvrir un cabinet from scratch ni pour professionnaliser le plateau technique. Pour des cabinets qui fonctionnent déjà et dont le goulot est l'acquisition.
Fauteuils vides et marketing par a-coups
Vous avez testé des pubs, une agence généraliste ou les réseaux. Il n'y a ni plan d'acquisition ni responsable du chemin lead-fauteuil. Vous voulez un conseil dentaire qui dise quoi arrêter, quoi activer et comment le mesurer.
Vous investissez déjà sans voir le fauteuil
Il y a un budget Google Ads ou Meta, mais l'accueil est sature, les leads refroidissent et il n'y a pas de rapport RDV et presence. Le conseil relie campagnes, message et gestion des leads.
Groupe ou cabinet en croissance
Plusieurs sites ou un plan de croissance. Vous avez besoin d'un système d'acquisition réplicable, pas d'un cours de leadership. Nous définissons canaux, offre par acte et reporting à la direction.
Ce que comprend le conseil pour cabinets dentaires
Un travail marketing avec diagnostic, plan et système. Pas un PowerPoint rangé dans un tiroir, ni un pack de posts.
Diagnostic du tunnel
D'ou viennent les patients, quelles pages et pubs ils voient, qui les contacte, combien prennent RDV et combien s'asseyent. Nous localisons les fuites entre marketing et accueil.
Positionnement et message
Quels actes pousser, avec quelle offre, sur quelle zone. Le conseil dentaire ici ne parle pas de "marque" dans l'abstrait : il parle de la promesse qui transforme une recherche en première visite.
Plan de canaux
Priorité réelle : SEO local, Google Ads, site, réputation, contenus ou call center. Nous n'activons pas tout d'un coup. Nous activons ce qui remplit l'agenda sur votre marché.
Mesure jusqu'au fauteuil
Les métriques qui comptent : coût par lead qualifié, taux de RDV, présence et première visite. Pas de chiffres confidentiels d'autres clients. Un tableau de bord pour le vôtre.
Gestion des leads
Protocole de contact et, si cela convient, call center dentaire : appel, WhatsApp, qualification et RDV. Le conseil ne s'arrete pas a l'arrivee du lead. Il s'arrete au patient au fauteuil.
Feuille de route et exécution
Ce qui est lancé, par qui, et comment on le revoit. Si vous confiez l'exécution a Updent, la même équipe qui diagnostique opère les campagnes.
Ceci n'est pas un MBA ni un plan RH
Nous le disons clairement pour ne pas vous faire perdre un appel. Si vous cherchez de la direction de cabinet, des protocoles cliniques ou une cession, d'autres cabinets le font. Cette page n'est pas ca.
- MBA ou cours de direction de cabinets
- Mentoring de gestion sur 12 mois
- Protocoles cliniques de plateau
- RH, paie ou bourse à l'emploi
- Cession, vente ou ouverture comme service
- Audit 360 de toute l'entreprise (finance, équipe, clinique)
Comment se deroule le conseil en 4 etapes
Du diagnostic au système d'acquisition en marche. Pas de cours de direction au milieu.
Audit d'acquisition
Semaine 1Nous revoyons site, fiche Google, campagnes, messages et la facon dont l'accueil gere les leads. Vous sortez avec une carte du tunnel et des fuites concretes, pas un rapport generique de "gestion de cabinet".
Plan de système
Semaine 2Nous priorisons canaux, offre par acte et protocole de contact. Nous décidons ce qu'Updent exécute et ce qui reste à votre équipe. Pas de MBA : une feuille de route d'acquisition.
Mise en route
Semaines 3-4Nous activons ce qui a été convenu : campagnes, site, mesure, call center si besoin. Le conseil ne disparaît pas : la même équipe opère et reporte les premières semaines.
Mesure et ajustement
Mois 1+Nous regardons lead, RDV et fauteuil. Nous coupons ce qui ne convertit pas et renforcons ce qui remplit l'agenda. Le conseil dentaire se prouve par l'occupation, pas par la presentation.
Certaines agences vous parlent de résultats, nous les prouvons
Questions sur le conseil pour cabinets dentaires
Conseil gratuitSi le problème est de remplir l'agenda, pas de diriger le cabinet : Voir l'acquisition de patients →
Un diagnostic et un plan d'acquisition : tunnel, message, canaux, mesure et gestion des leads jusqu'au fauteuil. Ce n'est ni un MBA, ni un mentoring de gestion, ni un plan RH. Vous continuez à diriger le cabinet. Nous installons le système qui fait venir les patients.
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30 minutes. Nous regardons votre acquisition, pas votre P&L. S'il vous manque de la gestion de cabinet, nous le dirons. S'il vous manque des patients, vous partez avec un plan.
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